Opdater proces

Microsoft Dynamics 365 Human Resources er en sand SaaS (software as a service), der leverer kontinuerlige, berøringsløse tjenesteopdateringer. Disse opdateringer indeholder både program- og platformsændringer, der ofte giver vigtige forbedringer af tjenesten, herunder lovpligtige opdateringer.

Opdateringspolitik

Opdateringer udgives regelmæssigt til alle miljøer. Human Resources understøttes i overensstemmelse med Livscykluspolitik for Microsoft, der giver leverer klare retningslinjer for tilgængeligheden af support.

Frigivelsesrytme

Human Resources-opdateringer anvendes automatisk til alle miljøer. Der udgives to typer af versioner fra Human Resources:

• Serviceopdateringer: Serviceopdateringer omfatter også relevante platformsopdateringer, når de frigives. Ud over undtagelsesbaserede opdateringer finder der regelmæssige serviceopdateringer sted efter den generelle tilgængelighed af Dynamics 365 Finance platformopdateringer. Du kan finde flere oplysninger om platformsfrigivelser i Nyheder eller ændringer i platformsopdateringer. Opdateringerne har en trinvis global udrulning på tværs af regioner. Du kan få flere oplysninger om opdateringer i Hvad er nyt eller ændret i Dynamics 365 Human Resources.

• Dataverse-løsningsopdateringer: Disse opdateringer forekommer ca. hver 6. uge efter behov. De omfatter nye enheder og ændringer af eksisterende objekter i Dataverse. Disse opdateringer frigives til samme regioner som de opdateringer hver anden uge, og de tager ca. seks uger at replikere gennem alle datacentre. Solutionopdateringer kan muligvis eller ikke nødvendigvis være i overensstemmelse med tjenesteopdateringer hver anden uge.

Når det er nødvendigt, leverer Human Resources også følgende typer rettelser:

• Revision (hotfix): Fejlrettelser, der kan forekomme sammen med eller separat i forhold til en serviceopdateringsversion hver anden uge

• Fejlrettelse i nødstilfælde: Proaktive og reaktive hotfixes, der er uafhængige af hinanden, kan indeholde ændringer, der kun vedrører konfiguration eller kode til at løse problemer med aktive websteder og kan forekomme uafhængigt af en serviceopdateringsversion hver anden uge

Versioner gennemses, testes og valideres i et internt miljø. Når builds er godkendt, kan de installeres.

Kommunikation

Du kan finde ud af, hvad der planlægges for Human Resources, og hvad vi har udgivet på følgende placeringer:

• Dynamics 365 Human Resources roadmap

• Dynamics 365 Udgivelsesplaner

• Hvad er nyt eller ændret i Dynamics 365 Human Resources

• Problemsøgning i Lifecycle Services (LCS) (kun for platformsrelaterede fejl)

• Human Resources-blog

• Dynamics 365 Human Resources community på Microsoft Viva Engage

Prøveversionsfunktioner i et sandkassemiljø

Du kan validere funktioner i prøveversioner i et sandkassemiljø, før du aktiverer dem i produktionsmiljøet. Du kan finde flere oplysninger om aktivering af nye funktioner under Oversigt over funktionsstyring.

Alle nye funktioner vises i forhåndsvisning i mindst 30 dage og typisk 30-60 dage. De vigtigste funktioner er normalt tilgængelige i oktober og april hvert år efter forhåndsvisningsperioden. Så snart du ser nye egenskaber i arbejdsområdet Administration af funktioner, kan du slå dem til. Nogle funktioner er muligvis som slået til som standard.

På visse tidspunkter er en integreret funktion som standard slået til og kan ikke slås fra (f.eks. arbejdsområdet Administration af funktioner).

Når en funktion er generelt tilgængelig, kan den slås til eller fra i produktionsmiljøer. Arbejdsområdet Administration af funktioner angiver, hvornår en visningsfunktion skal være obligatorisk. Denne dato er som regel den 1. oktober eller 1. april for at tilpasse det med de halvårlige frigivelsesplaner. Du kan ikke slå de obligatoriske funktioner fra. Indtil den bliver obligatorisk, kan du slå en funktion til og fra i alle miljøer.

Vi anbefaler, at du får vist funktioner i prøveversioner i et sandkassemiljø. Det er bedst at oprette en kopi af dit aktuelle produktionsmiljø eller database i et sandkassemiljø, så du kan få den fulde erfaring med de nye funktioner sammen med dine data.

Yderligere oplysninger om klargøring af et sandkassemiljø finder du Klargøre et Human Resources-projekt. Hvis du skal fjerne et testmiljø, kan du se Fjerne en forekomst.

Rapportere fejl

Under test af funktioner i prøveversion eller afprøvning af nye funktioner, kan du finde elementer, der ikke fungerer som forventet. Rapporter eventuelle fejl via Microsoft Dynamics 365 support.

Se også

Dynamics 365 og Udgivelsesplaner for Power Platform
Hvad er nyt eller ændret i Dynamics 365 HR
Software livscykluspolitik