Konfigurere integration med Dataverse-tabeller

Hvis du vil integrere Microsoft Dynamics 365 Human Resources med Dataverse, skal du bruge Data Integrator. Human Resources–til–Dataverse-skabelonen gør det muligt at arbejde med data for job, stillinger, arbejdere og andre fra Human Resources til Dataverse og fra Dataverse til Human Resources, så der oprettes en skrivning i begge systemer.

Skabelon og opgaver

Følg disse trin for at aktivere Human Resources–til–Finans-skabelonen.

1. Åbn Power Apps Administration.
2. Under dit miljø skal du vælge Dynamics 365 Apps og derefter vælge App source på værktøjslinjen.
3. Hvis du vil installere skabelonen, skal du søge efter "Dual-write til Human Resources" eller gå direkte til følgende adresse: https://marketplace.microsoft.com/product/dynamics-365/mscrm.hcm_dualwrite.
4. Når installationen er fuldført, skal du åbne Dynamics 365 Human Resources.
5. Åbn arbejdsområdet Data Management.
6. Vælg Dobbeltskrivning.
7. Følg processen for sammenkædning af dit miljø for mindst ét firma i organisationen.
8. Når du er færdig med at oprette et link til dit Dataverse-miljø, skal du vælge Anvend løsning. Løsningen anvendes, og tilknytningerne installeres i integrator applikationen.

Tilknytninger af skabelon

I følgende tabeller med skabelontilknytninger angiver opgavenavnet de enheder, der bruges i de enkelte programmer. Finans står til venstre og Dataverse til højre.

Bankkontoudbetalinger (dobbeltskrivning) til bankkontoudbetalinger

Oplysninger om personalegodeberegningssats (dobbeltskrivning) til oplysninger om personalegodeberegningssats

Overskrift for personalegodeberegningssats til personalegodeberegningssats

Valgmulighed for personalegodet til valgmulighed for personalegodet

Ydelsestype til ydelsestype

Forretningskalender til forretningsproceskalender

Forretningsproces til forretningsprocesoverskrift

Opgavegruppe for forretningsprocesbibliotek til opgavegruppe for forretningsprocesbibliotek

Fra forretningsprocesstadie til forretningsprocesstadie

Forretningsprocesopgave til forretningsprocesopgave

Forretningsproces-skabelon til tjeklisteskabelon-header

Forretningsprocesskabelonopgave til checklisteskabelonopgave

Beregningsfrekvens til frekvens for personalegodeberegning

Beregningsfrekvens for lønperiode til personalegodeberegningens frekvens for lønperiode

Kalender til arbejdskalender

Kompensation - fast handlingstabel til fast kompensationshændelse

Fast kompensationsplan til fast kompensationsplan

Kompensationsgitre til kompensationsgitter

Kompensation fra jobfunktion til jobfunktion

Kompensation fra jobtype til jobtype

Kompensation - lønfrekvens til kompensationslønfrekvens

Fra kompensationsområder til kompensationsområde

Kompensationsvariabelplan V2 til kompensationsvariabelplan

Kompensationsvariabeltype til kompensationsvariabelplantype

Kompensation - fordelingsregler til fordelingsregel

Afdeling V2 til afdeling

Momsområde for dobbeltskrivning til momsområde

Dobbeltskrivning af arbejderidentifikation til personidentifikationsnummer for arbejder

Kompensationsstruktur V2 til kompensationsstruktur

Indtjeningskode til lønindkomstkode

Medarbejders faste løn til arbejders faste løn

Fra ansættelse per firma til generel ansættelse

Etniske oprindelser til etnisk oprindelse

Gruppetildeling til forretningsprocesgruppe

Fra identifikationstype til personidentifikationstype for arbejdstager.

Udstedende organ for udstedelse af personidentifikationsdokumenter

Dobbelt synkronisering af jobstillinger til en enkelt jobposition

Dobbeltskrivning af job til job

Sprogkoder til sprog

Banktransaktion for orlov og fravær V2 til orlovsbanktransaktion

Orlovs- og fraværstilmelding V2 til orlovstilmelding

Orlovs- og fraværsplan V2 til orlovsplan

Orlovs- og fraværstype til orlovstype

Årsagskode for orlovs- og fraværstype til årsagskode for orlovstype

Overfør detaljer om tidsfraværsanmodning til orlovsanmodningsdetaljer

Omdirigér orlovsansøgningsoverskrift til orlovsanmodning

Niveauer til kompensationsniveau

Skift fra overskrift for onboardingproces til overskrift for onboardingproces

Løncyklus til løncyklus

Lønperiode til lønperiode

Lønoplysninger for stillinger til detaljer om lønstillinger

Standarddimensioner for dobbeltskrivning til jobpositionsdimension

Stillingstype til stillingstype

Arbejdertildelinger V2 til arbejdertildeling

Årsagskoder til årsagskode

Opsætningslinje for referencepunkt (Dobbeltskrivning) til opsætningslinje for referencepunkt for kompensation

Opsætninger af referencepunkter til opsætning af referencepunkt for kompensation

Færdighedstyper til færdighedstype

Titler til titel

Variabel kompensationsniveau V2 til kompensationsvariabel planniveau

Veteranstatus til veteranstatus

Fra arbejdskalendertilmeldinger til arbejdskalendertilmelding

Arbejdskalenderfridag til arbejdskalenderfridag

Arbejdskalenderfridagslinje til arbejdskalenderfridagslinje

Arbejder til arbejder

Arbejderes bankkonti til arbejderbankkonto

Medarbejders personlige oplysninger til arbejders personlige oplysninger

Dobbeltskrivning af medarbejderpostadresser til medarbejderadresse

Arbejdstid til arbejdskalendertidsinterval

Arbejdstider til arbejdsdag i kalenderen

Integrationsovervejelser

• Alle ændringer, der foretages af data i det ene system, skal valideres af det andet system. Hvis der opstår fejl, skrives data ikke i et af systemerne.
• Alle skrivninger er underlagt datastandardindstilling (hvis der opstår brugerdefinerede logik i Finans).
• Integrationsappen til dobbeltskrivning bruger integrationsnøgler til tilknytning mellem de to systemer. Sommetider kan det være vanskeligt at vælge den rigtige integrationsnøgle, især hvis der er flere integrationsnøgler, der opfylder kravene. Som en hjælp til dette valg vises de foreslåede integrationsnøgler til tilknytningerne i følgende tabel.